Vi söker en IT- och digitaliseringschef vars uppgift är att leda Raseborgs stads ICT-förvaltning och möta de intressanta krav som ställs på utvecklandet av digitala tjänster; både de interna och externa. Stadens IT-nätverk omfattar kring 100 servrar, 1300 arbetsstationer och ett växande antal mobila enheter. Till enheten hör även stadens kundbetjäning och telefonväxel. Medarbetarna uppgår till 14 personer.
För att fungera framgångsrikt i uppgiften krävs
• för uppgiften lämplig högskoleexamen
• erfarenhet av ICT
• goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och finska
• god branschkännedom och ett aktivt och strategiskt utvecklingsgrepp
• kännedom om dataskydd och datasäkerhet
• kunskap att koordinera större helheter och projekt
• ledarskapserfarenhet eller -potential (i Raseborg leder vi öppet, jämlikt och delaktigt)
• stresstålighet och ett serviceinriktat arbetssätt
• förtrogenhet med kommunalförvaltning räknas som merit
Vi erbjuder
• arbete i en miljö som vill utvecklas och satsa på det digitala, och så småningom leda utvecklingen, inte bara följa den
• Finlands finaste stadshus som arbetsplats, men även möjligheter till hybridarbete
• lunchförmån och andra personalförmåner
IT- och digitaliseringschefen anställs i tjänsteförhållande med prövotid på 6 månader. Arbetet inleds enligt överenskommelse.
Ansökningar med löneanspråk inlämnas elektroniskt via Kuntarekry.
Ansökningstiden pågår till 5.5.2023 kl. 16:00.
Den valda bör innan tjänsten tillträds uppvisa godtagbart läkarintyg över hälsotillståndet. Staden är en rökfri arbetsplats.
Mera information om tjänsten ger stadssekreterare Thomas Flemmich, tfn 019 289 2100 och specialplanerare Jeanette Söderlund 019 289 2053.
Läs även