Näringslivsdirektör – förnya och utveckla branschen!
Vi söker en engagerad, aktiv och målinriktad ledare för en mångsidig roll inom näringslivsfrågor och samhällsansvar.
Tjänsten erbjuder en fantastisk möjlighet att utveckla den lokala ekonomin, skapa arbetstillfällen, öka välfärden, främja ekosystemtänkande och stadens attraktionskraft. Tjänsten har en nyckelroll i stadens förnyelse och kräver starka kunskaper inom näringsliv och ledarskap samt tidigare erfarenhet av dessa.
Om du känner dig hemma i de ovannämnda frågorna är detta ditt drömjobb!
Lycka är att jobba med barn: i Raseborg behöver vi fler entusiastiska, yrkeskunniga personer inom småbarnspedagogiken som är intresserade av att utveckla sitt arbete!
Bekanta dig närmare med vår verksamhet genom att klicka på Kuntarekry länken (extern länk). Där hittar du även alla lediga jobb inom småbarnspedagogik och kan skicka in din ansökan.
Som en nyhet för i år har en liten mängd ungdomar födda 2011 – 2009 (du måste ha fyllt 13 år innan arbetet påbörjas) möjlighet att söka sommarjobb med uppgifter som direkt påverkar vår lokala miljös välmående. Ansök senast den 29 februari!
I år satsar Raseborgs medborgarbudget på olika grönområden i staden. Målet är att återställa några platser till deras naturliga tillstånd och samtidigt öka förståelsen för naturen. Miljösommarjobbarna kommer att vara en del av projektet och hjälpa växter och djur att må bra i stadsmiljön.
Arbetsuppgifterna kommer att vara nära kopplade till miljöarbete och innefatta samarbete med stadens parkunderhållsteam. Arbetet görs utomhus, förhoppningsvis i fint väder, och innehåller olika uppgifter såsom skräpplockning, ogräsrensning, krattning och trimning.
Ungdomarna kommer att fördelas i två grupper och de utför arbetet över en tvåveckorsperiod per grupp, under totalt fyra veckor i början av sommaren. Första gruppen jobbar under perioden 3.6 – 14.6 och den andra gruppen 17.6 – 28.6. Lönen för de två veckorna är 600 euro. Arbetstiderna är inte ännu fastslagna men arbetsdagarna blir inte längre än 6 timmar/dag.
Alla ansökningar om sommarjobb görs elektroniskt. Genom att klicka på länken här under kommer du till miljösommarjobbs ansökan. Kom ihåg att lämna in ansökan senast 29 februari:
Sommarjobbsrekryteringen är äntligen här igen och möjligheterna är många.
Staden Raseborg anställer sommaren 2024 ungdomar till olika uppgifter inom stadens enheter. Det kan vara olika uppgifter som t.ex. parkarbetare, lokalvårdare, köksbiträde, museiguide, kanslist, simövervakare, biblioteksfunktionär, lägerledare, kulturarbetare eller fastighetsskötare.
Ungdomar som behöver praktik för sin utbildning prioriteras vid anställandet av sommararbetare. Ungdomarna bör vara födda 2008 eller tidigare.
Lönen för studerande vid högskolor och yrkeshögskolor är 1 800 €/månad, för studerande vid yrkesläroanstalter och gymnasier 1 550 €/månad och för övriga ungdomar 1 400 €/månad.
Som en nyhet för i år vill vi erbjuda en liten mängd yngre ungdomar födda 2011-2009 (du måste ha fyllt 13 år innan arbete påbörjas) så kallade miljösommarjobb. Tanken är att ge yngre ungdomar möjlighet att under ett par veckor göra något konkret för miljön. Arbetet görs utomhus, förhoppningsvis i fint väder, och innehåller olika uppgifter såsom skräpplockning, ogräsrensning, krattning och trimning. Lönen för de två veckorna är 600 euro. Ansökningstiden för miljösommarjobb pågår till 29.2.2024. Mer om dessa miljösommarjobb kan du läsa här: https://www.raseborg.fi/artiklar/staden/lediga-jobb/miljosommarjobb-for-yngre-ungdomar/
Alla ansökningar om sommararbete skall göras elektroniskt (OBS! Info om hur man söker miljösommarjobben kommer senare). Ansökningstiden pågår till 25.2.2024 kl. 23:59. Vi strävar efter att meddela dej om du fått sommarjobb eller inte senast i mitten på april.
Vi söker en IT- och digitaliseringschef vars uppgift är att leda Raseborgs stads ICT-förvaltning och möta de intressanta krav som ställs på utvecklandet av digitala tjänster; både de interna och externa. Stadens IT-nätverk omfattar kring 100 servrar, 1300 arbetsstationer och ett växande antal mobila enheter. Till enheten hör även stadens kundbetjäning och telefonväxel. Medarbetarna uppgår till 14 personer.
För att fungera framgångsrikt i uppgiften krävs • för uppgiften lämplig högskoleexamen • erfarenhet av ICT • goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och finska • god branschkännedom och ett aktivt och strategiskt utvecklingsgrepp • kännedom om dataskydd och datasäkerhet • kunskap att koordinera större helheter och projekt • ledarskapserfarenhet eller -potential (i Raseborg leder vi öppet, jämlikt och delaktigt) • stresstålighet och ett serviceinriktat arbetssätt • förtrogenhet med kommunalförvaltning räknas som merit
Vi erbjuder • arbete i en miljö som vill utvecklas och satsa på det digitala, och så småningom leda utvecklingen, inte bara följa den • Finlands finaste stadshus som arbetsplats, men även möjligheter till hybridarbete • lunchförmån och andra personalförmåner
IT- och digitaliseringschefen anställs i tjänsteförhållande med prövotid på 6 månader. Arbetet inleds enligt överenskommelse.
Ansökningar med löneanspråk inlämnas elektroniskt via Kuntarekry. Ansökningstiden pågår till 5.5.2023 kl. 16:00.
Den valda bör innan tjänsten tillträds uppvisa godtagbart läkarintyg över hälsotillståndet. Staden är en rökfri arbetsplats.
Mera information om tjänsten ger stadssekreterare Thomas Flemmich, tfn 019 289 2100 och specialplanerare Jeanette Söderlund 019 289 2053.
Staden Raseborg anställer sommaren 2023 ungdomar till olika uppgifter inom stadens enheter. Det kan vara olika uppgifter som t.ex. parkarbetare, städare, köksbiträde, museiguide, kanslist, simövervakare, biblioteksfunktionär, lägerledare, kulturarbetare eller fastighetsskötare. Observera att ansökningstiden för år 2023 har gått ut.
Ungdomar som behöver praktik för sin utbildning prioriteras vid anställandet av sommararbetare. Ungdomarna bör vara födda 2007 eller tidigare.
Lönen för studerande vid högskolor och yrkeshögskolor är 1 800 €/månad, för studerande vid yrkesläroanstalter och gymnasier 1 550 €/månad och för övriga ungdomar 1 400 €/månad.
Alla ansökningar om sommararbete skall göras elektroniskt. Söktiden pågår till 10.3.2023 kl. 12:00. Vi strävar efter att meddela dej om du fått sommarjobb eller inte senast i mitten på april.
Staden Raseborg anställer sommaren 2022 ungdomar till olika uppgifter inom stadens enheter. Anställningstiden är 1 månad. Det kan vara olika uppgifter som t.ex. parkarbetare, städare, köksbiträde, museiguide, kanslist, simövervakare, biblioteksfunktionär, vårdbiträde, lägerledare, kulturarbetare eller fastighetsskötare.
Ungdomar som behöver praktik för sin utbildning prioriteras vid anställandet av sommararbetare. Ungdomarna bör vara födda 2006 eller tidigare.
Lönen för studerande vid högskolor och yrkeshögskolor är 1 750 €/månad, för studerande vid yrkesläroanstalter och gymnasier 1 500 €/månad och för övriga ungdomar 1 350 €/månad.
Alla ansökningar om sommararbete skall göras elektroniskt. Söktiden pågår till 10.3.2022 kl. 12:00. Vi strävar efter att meddela dej om du fått sommarjobb eller inte senast i mitten på april.
Raseborgs hemvård rekryterar – bli en del av vårt team!
Kanske du någon gång tänkt på att jobba inom hemvården, men inte känt dig säker på om det är något för dig? Det förekommer många myter om arbete inom hemvården. Till exempel:
Hurdant är jobbet egentligen? Kirsi, Minna och Jenni berättar i videon om hur det är att jobba inom hemvården i Raseborg.
Kom och jobba med oss och gör ett arbete som känns meningsfullt! Du hittar rekryteringsannonsen och kan göra din ansökanhär.
Hemvårdarnas erfarenheter
Är du nyfiken vad hemvårdsteamets Jenni och Emil tycker om jobbet? De berättar hur det är att jobba inom hemvården och varför de trivs så bra. Läs intervjuerna här:
Sommaren är äntligen här, vilket för många innebär semestertider. För de flesta äldre som är i behov av hemvård fortsätter däremot vardagen som förut, vilket innebär att det under sommarmånaderna behövs vikarier och inhoppare. I juni testar Raseborgs stad nya rekryteringsmetoder för att fylla behovet av vårdpersonal.
Nytänkande rekryteringssätt
Raseborgs stad har i samarbete med kommunikationsbyrån Å Communications från Åbo utformat en kreativ lösning som resulterat i en rekryteringskampanj som till största delen kommer att synas i sociala medier. Kampanjen kommer att publiceras på TikTok, Instagram och Youtube, men även i Hufvudstadsbladets e-tidning. I och med valet av kanaler, hoppas staden nå ut till en ung publik som kanske fortfarande saknar sommarjobb. Ett av kampanjens huvudbudskap är att staden inte enbart erbjuder arbete inom Raseborgs hemvård, utan kan också möjlighet till hyresbostad i Ekenäs. På det här sättet hoppas staden attrahera arbetssökande också utanför Raseborgs gränser, som önskar prova på ett nytt meningsfullt arbete i en ny bostadsmiljö.
Ärlig och äkta kampanj
Hälsovårdare Emil Dahlqvist och hemvårdare Jenni Lehtola fungerar som kampanjens ansikten utåt. Bägge arbetar inom Raseborgs hemvård.
– För mig känns det viktigt att kampanjen känns äkta och ärlig så jag är glad att Jenni och Emil ville ställa upp och berätta hur det är att jobba på hemvården, säger stadens äldreservicechef, Kirsi Ala-Jaakkola.
Dahlqvist och Lehtola är överens om att arbetet nog kan vara skyndsamt och fysiskt tungt ibland, men att det är väldigt givande och lärorikt.
– Vi har härliga kollegor och ett brett kollegialt stödnätverk hör också till arbetets fördelar, berättar Emil Dahlqvist. Kompetens och expertis är såklart viktigt inom branschen, men Emil och Jenni upplever att man också kommer långt med att bara vara medmänniska, ha sunt bondförnuft och ett glatt humör. Raseborg beskriver de som en trivsam liten stad med flera charmiga stadsdelar och byar – en trevlig blandning av småstad och natur.
– Jag tycker om det här jobbet för jag vill hjälpa andra människor, avslutar Jenni Lehtola.
Rekryteringskampanjen för sommarvikarier pågår under två veckor i juni men arbetsansökan är öppen hela sommaren via tjänsten kuntarekry.fi. Mera information om arbetet finns på sajten www.raseborg.fi/staden/lediga-jobb/.
24-åriga Emil Dahlqvist kommer från Ekenäs och valde att flytta tillbaka till hemorten efter avklarade studier till hälsovårdare vid yrkeshögskolan Arcada i Helsingfors. Emil fastnade för vårdbranschen redan 2016 och har bl.a. jobbat inom hemvården, på stadens bäddavdelning och Raseborgs sjukhus sedan dess.
Vad får dig att trivas i vårdbranschen?
Jag valde att pröva på vårdaryrket året efter att jag hade tagit studenten och märkte att jobbet passade mig mycket bra. Jag studerade till hälsovårdare för så breda arbetsmöjligheter som möjligt. Jag uppskattar att få jobba med äldre – arbetet är givande och lärorikt, men jag ser också enorm utvecklingspotential på området. Den här sortens utmaningar driver mig! Jag upplever också att samhörighetskänslan är stark inom branschen.
Vilka är fördelarna med att arbeta och bo i Raseborg?
Ekenäs är min hemort men det var i första hand arbetsmöjligheterna här som fick mig att återvända efter studierna. Raseborgs stad sökte vårdare och jag letade efter jobb! Den här organisationen är enligt mig lämpligt stor. Din arbetsinsats går aldrig obemärkt förbi, samtidigt som du har ett brett kollegialt stödnätverk. Raseborg är dessutom en trivsam liten kommun med en trevlig blandning av småstads- och naturmiljö.
Vilken slags egenskaper behövs i vårdyrket?
Stresstålighet, empati och tålamod är alla viktiga kvaliteter hos en vårdare. Inom hemvården ska vi alltid hinna med många klienter under samma arbetspass så det gäller att arbeta effektivt utan att stressa den äldre. Du kommer också långt med rationellt tänkande i branschen – självklart behövs det en expertis i många frågor, men mycket handlar också om att bara vara medmänniska.
Jenni Lehtola är 39 år och kommer från Ekenäs i Raseborg. Efter en mångårig karriär som bl.a. frisör, butiksbiträde och krogarbetare sadlade hon om till närvårdare år 2013. Sedan sex år jobbar tvåspråkiga Jenni med klienter i byarna Tenala och Bromarv med omnejd.
Varför ville du bli närvårdare?
Jag valde att studera till närvårdare främst för att kunna hjälpa andra människor. Som vuxenstuderande hade jag ett läroavtal på ett ålderdomshem i Raseborg, och fick därmed praktisera jobbet medan jag studerade. Det här arbetet ger så mycket! Det känns givande att få hjälpa äldre i deras vardag.
Vilka är fördelarna med att arbeta och bo i Raseborg?
Raseborg var den enda kommunen som erbjöd mig läroavtal under studierna och det kändes givet att stanna kvar här också efter att jag tog examen år 2015. Jag trivs bra både med jobbet och min hemort. Raseborg vimlar av trevliga små städer och byar, alla med sin helt egna charm! Som närvårdare på landsbygden får jag köra runt och besöka hem i en otroligt vacker miljö.
Vem passar närvårdaryrket?
Kompetens är viktigt och bra inom vården, men du klarar dig långt på ett glatt humör och vanligt sunt bondförnuft. Förutom trevliga klienter med spännande livsöden får du också härliga kollegor att dela dagarna med. Jobbet kan vara fysiskt tungt och skyndsamt ibland, men det finns utmärkta hjälpmedel för tunga lyft och variationen är en av styrkorna i jobbet.
Raseborgs stad söker personal till coronavaccineringarna för tiden 8.3- 31.8.2021 med möjlighet till förlängning.
Vi söker dig som är legitimerad sjukskötare/ hälsovårdare för att delta i coronavaccineringar av våra invånare.
Du måste ha ett intyg över ett ikraftvarande vaccinationslov. Om ditt lov har gått ut, kan vi hjälpa dig att få ett nytt. Vi erbjuder dig inskolning i uppgiften.
Det finns möjlighet att diskutera både heltids- och deltidsarbete.
Blev du intresserad?
Ta kontakt med hälsoservicechef Annika Rehn per e-post annika.rehn@raseborg så diskuterar vi mera!
Kommunalvalet förrättas
söndag 18.4.2021. Förhandsröstningen sker 7.4–13.4.2021.
Centralvalnämnden i Raseborg
söker valförrättare för tiden 7–13.4.2021.
Förhandsröstningsställenas öppethållningstider är följande:
Plats
Datum
Klockslag
Sigurd Snåre-salen
7–9.4
9.00–20.00
Raseborgsvägen 6-8
10.4
10.00–18.00
10600 EKENÄS
11.4
10.00–16.00
12–13.4
9.00–20.00
Axxell/Karis
7–9.4
9.00–20.00
Bangatan 75
10.4
10.00–18.00
10300 KARIS
11.4
10.00–16.00
12–13.4
9.00–20.00
Pojo bibliotek
7–9.4
9.00–18.00
Centrumpromenaden 4
10.4
10.00–16.00
10420 SKURU
12–13.4
9.00–18.00
Bromarv Martahus Villa Vera
10.4
10.00–16.00
Bromarvvägen1815
10570
Bromarv
Valbussen
går enligt tidtabell 10–12.4.2021.
Minst två
valförrättare ska samtidigt vara närvarande. Valförrättarna kan arbeta i turer
för- eller eftermiddag eller hela dagen. Stadens egen personal och utomstående
personer kan anlitas som valförrättare och biträdande personal.
Ersättning
= 16 €/h + kvälls- söndags- och
övertidsersättning.
Behörighet:
Av
valförrättaren förutsätts
tvåspråkighet
(svenska och finska)
en ålder på
minst 18 år
kunskaper i
datoranvändning
stor
noggrannhet
Registreringen av förhandsrösterna sker via
valdatasystemet. Valförrättarna fungerar
under tjänsteansvar och ges
utbildning i användningen av systemet. Systemet är enkelt att använda!
DUUNI 2021 virtuellt evenemang ons 10.3.2021 kl.9-15
Möt framtidens experter snabbt och bekvämt på västra Nylands första digitala rekryteringsmässa. Här har du möjlighet att profilera ditt företag som en arbetsgivare i tiden.
I år ordnas Duuni 2021 rekryteringsmässan digitalt i samarbete med fem kommuner. Tanken är att kunna erbjuda en trygg träffpunk där det är möjligt att knyta nya arbetsförhållanden.
Mellan kl. 9:00 och 12:00 finns det många intressanta talturer på huvudscenen. Klockan 12:00 – 15:00 är utställningshallarna öppna och då är det möjligt för arbetsgivaren och arbetssökanden att träffas, antingen live via kamera eller chat. Deltagande är avgiftsfritt.
Mässan arrangeras av Novago i samarbete med TE- byrån och kommunerna Hangö, Ingå, Lojo, Raseborg och Sjundeå med hjälp av stöd från ESF.
RESERVERA DIN VIRTUELLA MÄSSPLATS SENAST DEN 10.2.2021 VIA LÄNKEN.
Staden Raseborg anställer i sommar ungdomar till olika uppgifter inom stadens enheter.
Anställningstiden är 1 månad. Det kan vara olika uppgifter som t.ex. parkarbetare, städare, köksbiträde, museiguide, idrottsplansskötare, simövervakare, biblioteksfunktionär, vårdbiträde, lägerledare, kulturarbetare eller fastighetsskötare.
Ungdomar som behöver praktik för sin utbildning prioriteras
vid anställandet av sommararbetare. Ungdomarna bör vara födda
2005 eller tidigare.
Lönen
för studerande vid högskolor och yrkeshögskolor är 1 700 €/månad, för
studerande vid yrkesläroanstalter och gymnasier 1 450 €/månad och för övriga
ungdomar 1 300 €/månad.
Alla ansökningar om sommararbete skall göras elektroniskt. Söktiden
pågår till 5.3.2021 kl. 12:00. Vi strävar efter att meddela dej om du fått
sommarjobb eller inte senast i mitten på april.
Staden Raseborg anställer i sommar 100 ungdomar till olika uppgifter inom stadens enheter. Anställningstiden är 1 månad. Det kan vara olika uppgifter som t.ex. parkarbetare, städare, idrottsplansskötare, simövervakare, vårdbiträde, lägerledare, kulturarbetare eller fastighetsskötare.
Ungdomar som behöver praktik för sin utbildning prioriteras
vid anställandet av sommararbetare. Ungdomarna bör vara födda
2004 eller tidigare.
Lönen
för studerande vid högskolor och yrkeshögskolor är 1 700 €/månad, för
studerande vid yrkesläroanstalter och gymnasier 1 450 €/månad och för övriga
ungdomar 1 300 €/månad.
Alla ansökningar om sommararbete skall göras elektroniskt via Kuntarekry. Söktiden pågår till 6.3.2020 kl. 12.00. Vi strävar efter att meddela om du fått sommarjobb eller inte senast i mitten på april.
Länk till den elektroniska ansökningsblanketten och anvisningar hittar du här.
Observera att alla fält i blanketten som är försedda med en
stjärna (*) är obligatoriska fält som måste ifyllas för att blanketten skall gå
att skicka.
Mera information ger personalchef Johan Nylund, johan.nylund(at)raseborg.fi 019-289 2030
Behörighetsvillkor för tjänsten är en lämplig högre högskoleexamen samt erfarenhet av
ekonomiförvaltning. För tjänsten krävs goda muntliga och skriftliga
kunskaper i finska och svenska. IT-kunskaper och samarbetsförmåga förutsätts
också.
Vi söker dig som har bra kännedom om ekonomi och
verksamhetsprocesser. Du har helhetssyn, tänker långsiktigt och kan utveckla
processer. Du är noggrann, konsekvent, bra på att kommunicera och kan motivera
dina medarbetare. Erfarenhet av offentlig ekonomi och förtrogenhet med kommunalförvaltning räknas som merit.
Centrala
arbetsuppgifter är att utveckla stadens interna
kontroll, stöda processutveckling samt finansiering och riskhantering. Du
deltar aktivt i stadens strategiarbete och är en del av stadens ledningsgrupp.
Du är direkt underställd stadsdirektören.
Ett godtagbart
intyg över hälsotillståndet ska inlämnas innan tjänsten tillträds. Prövotid på
6 månader tillämpas.
Vi erbjuder ett
intressant, självständigt och utmanande arbete i en ung stad med stor
utvecklingspotential.
Sänd in din ansökan med löneanspråk senast den 5.12.2019 kl. 12.00. Ansökningarna görs elektroniskt via www.kuntarekry.fi
Tjänsten tillträds enligt
överenskommelse och tillsätts för 5 år.
Förfrågningar kan göras till stadsdirektör Ragnar Lundqvist 019-289 2001
Raseborgs
Rekrymässa ordnas för tredje gången tisdagen den 21.1.2020 kl. 15–18 på
Axxell i Karis. Raseborgs stad ordnar mässan i samarbete med Novago
Företagsutveckling Ab, TE-tjänster och Axxell. Rekrymässan ordnas samtidigt som
Öppna dörrars dagar på Axxell.
Syftet med
mässan är att föra samman de mångsidiga arbetsmöjligheterna som erbjuds i
regionen och de som söker efter arbetsmöjligheter, med tyngdpunkt på unga
arbetssökande. På mässan har arbetsgivarna och de arbetssökande en utmärkt
möjlighet att träffa varandra direkt, ansikte mot ansikte.
Temat i år är ”Sommarjobb för unga”
Även möjligheterna
för sommarjobb är representerade på mässan och lyfts fram mer i år. För många
unga är sommarjobbet den första arbetsplatsen där man kommer in i arbetslivet
och får arbetserfarenhet för livet.
Nytt för i år
är att arbetssökarna kan få hjälp med sin CV hos en CV-coach. Coachen ger tips
om hur man kan utveckla en tydlig CV som för fram arbetssökandens styrkor för
den aktuella arbetsplatsen som söks.
Rekrymässan fick ny logo
En annan nyhet för i år är att rekrymässan fått en egen visuell linje och logo som baserar sig på Raseborgs stads nya visuella linje. Syftet med den nya logon är att göra den årliga kommunikationen kring mässan tydligare. Logon är designad av Anni Pöyhtäri på Frisko design.
Rekrymässans logo är designad av Anni Pöyhtäri.
Staden erbjuder 100 sommarjobb
Staden är Raseborgs
största arbetsgivare och representeras även med en egen monter på mässan.
Staden erbjuder årligen 100 sommarjobb och på mässan får besökarna hjälp med
att fylla ansökningarna för sommarjobb, men även information om heltids- och
deltidsjobb samt de praktikplatser och civiltjänstplatser som staden erbjuder.
Anmäl er som utställare
Anmälningstiden för utställare har nu börjat. Mässan är riktad till företag och organisationer i västra Nyland. Mässan är gratis för både utställare och besökare. Utställare kan anmäla sig till mässan genom den elektroniska anmälningsblanketten lyyti.in/rekrymassan fram till den 31.12.2019.
Projektchefen fungerar som ledare
i stadens investeringsprojekt och mindre byggnadsprojekt. Beroende på valda
personens utbildning och yrkeskunskap, jobbar man huvudsakligen med stadens
infrastruktur, kommunalteknik, gator, parker och idrottsanläggningar eller
byggnader och husteknik. På tekniska sektorn jobbar vi flexibelt över
yrkesgruppsgränser, vilket betyder att personen i fråga måste ha goda
förutsättningar och motivation att lära in sig i nya branscher inom sektorn.
Projektchefen arbetar som aktiv och central medlem
i stadens investeringsgrupp och deltar i långsiktig planering av investeringar
och tar helhetsansvar för de egna
projektens genomförande, ur både ekonomisk och teknisk synvinkel.
Projektledningskunskaper och sociala
kunskaper är centrala för framgångsrikt utövande i den här rollen. På
byggplatsen ansvarar Du för övervakning av planenligt byggande samt för anskaffning
av alla behövliga lov, ansvarar för val av lämpliga arbetsmaskiner och
material, gör behövliga anskaffningar och fungerar som arbetsledare för
entreprenörers arbetsinsats samt för den egna personalen som jobbar med i
projektet.
Du övervakar projektekonomin, granskar
inkommande fakturors riktighet och deltar aktivt i planering av upphandlingar
och övervakning av avtal.
Behörighetskraven
Lämplig utbildning (yrkeshögskoleexamen i
byggnadsteknik, ingenjör, byggmästare eller motsvarande relevant utbildning ) inom
infra- eller husbyggnadsteknik är nödvändig samt
mångsidig arbetserfarenhet inom
byggnadsbranschen
några års erfarenhet av arbetsledar-/projektledarroll
är till din fördel.
Vårt team är tvåspråkigt, därför krävs goda
språkkunskaper i det ena inhemska språket och nöjaktiga i det andra. B-körkort
är nödvändig.
Alla uppgifter kräver förmåga och vilja att
arbeta utomhus och i team, också utanför vanlig arbetstid, samt delta i stadens
beredskapsarbete.
Är du självständig, social, initiativtagande byggbranschens
yrkesperson och har positiv inställning till arbete? Då kanske du är den vi
söker till vårt team!
Lön enligt tekniska sektorns kollektivavtal
och arbetsvärdering. Prövotid 6 mån. Vi önskar att den valda personen skulle
börja hos oss senast fr.o.m. 1.9.2019.
Vill du ha mera information? Ta kontakt med Teknisk direktör Jan Gröndahl, tfn 019 289 2550 Tf. chef för administrativa tjänster Jens Rosendal, tfn 019 289 2522
Ansökningarna görs elektroniskt via stadens hemsida, bifoga din CV i ansökan. Ansökningstiden går ut 3.6.2019 kl. 16.00.
Uppgiftsbeskrivning: Ekenäs gymnasium är ett av två svenskspråkiga gymnasier i Raseborg. Gymnasiet, som är beläget invid ett utbildningscampus i centrum av Ekenäs har en stark förankring i närmiljön. I nära anslutning till gymnasiet ligger bl.a. yrkeshögskolan Novia.
Vi värdesätter: Vi värdesätter en modern helhetssyn på skolans och lärarnas uppgift och roll. Du ska ha intresse att utveckla verksamhetskulturen i skolan och aktivt arbeta, i dialog med medarbetarna, för gemensamma visioner och målsättningar i syfte att skapa en kreativ och stimulerande arbetsmiljö för elever och personal. Kunskap om och erfarenhet av finländsk gymnasieutbildning och -förvaltning samt insikter i utveckling av undervisning med hjälp av IKT är meriterande.
Requirements: Behörighet i enlighet med förordning (986/1998), erfarenhet av rektorsuppgifter, lämplighet för tjänsten samt förtrogenhet med kommunal förvaltning och administrativa uppgifter, goda ledaregenskaper och goda kommunikativa färdigheter.
Kontaktuppgifter: undervisningschef Elisabet Ehrstedt tfn 019 289 2144 bildningsdirektör Tina Nordman tfn 019 289 2140
Övriga uppgifter: Till ansökan fogas meritförteckning av vilken framgår sökandes behörighet och lämplighet för tjänst. Godtagbart intyg över hälsotillstånd inlämnas innan tjänsten tillträds. Enligt lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn (504/2002) bör den som väljs till tjänst uppvisa ett straffregisterutdrag för att valet ska vinna laga kraft. Vid anställning tillämpas en prövotid på 6 månader.
Raseborgs stad är en rökfri arbetsplats. Ansökningstiden går ut: 30.04.2019 16:00.
Lönesekreteraren är placerad på personalavdelningen och bokföraren på ekonomiavdelningen.
Som lönesekreterare har du ansvar för löneräkning för namngivna kunder i samarbete med andra medlemmar i teamet. Du har en mångsidig sakkunskap för löneförvaltningsuppgifter och goda färdigheter för kundbetjäning och växelverkan. Du kan ge kunderna svar på frågor som gäller tjänste- och arbetskollektivavtalen och användningen av löneräkningssystemen. Vi sätter värde på förmåga att utveckla det egna arbetet och de gemensamma arbetssätten. Mera information ger personalchef Johan Nylund tfn. 019-289 2030.
Som bokförare jobbar du med inköps- och leverantörsreskontran i samarbete med andra medlemmar i teamet. Du fungerar också som huvudanvändare för vårt program för hantering av leverantörsfakturor, Rondo. Du har mångsidig sakkunskap inom bokföring och goda färdigheter för kundbetjäning och växelverkan. Vi värdesätter förmågan att utveckla det egna arbetet och teamets gemensamma arbetssätt. Mera information ges av controller Jeanette Bäckström, tel. 019-289 2083.
Sänd in din ansökan senast den 8.4.2019 kl. 12.00. Länk till den elektroniska ansökningsblanketten och anvisningar hittar du här: http://careers.raseborg.fi
